提高執(zhí)行力的5個法則來源:本站2019-05-08 一個大公司和小公司的經營戰(zhàn)略往往是大同小異的。也就是說無論是大公司或者小公司都可能有一套屬于自己原于實際而且又非常理性的戰(zhàn)略套路。但為什么最后的功效確實似是而非,畫皮難畫骨呢?他們在最后的執(zhí)行環(huán)節(jié)上出了問題。所以我們可以毫不夸張地說,一家公司與競爭對手的區(qū)別,不在于企業(yè)高層戰(zhàn)略,而在于它最后的執(zhí)行能力。執(zhí)行力關系到企業(yè)競爭力的強弱! A.溝通 溝通是前提。 B.協(xié)調 協(xié)調是手段。
C.反饋
反饋是保障。執(zhí)行的好壞要經過反饋來得知。市場被動反饋或者市場主動調研。而反饋得來的效用可以用具體而細致的數據來展示。同時我們又從數據形成的曲線中了解產品銷售走勢或者市場占有率等情況,以趨利避害! D.責任 決心是基石。 狐疑猶豫,終必有悔,顧小忘大,后必有害!專注,堅持這種人生信條同樣也適用于管理執(zhí)行這個方面! 成功就象一扇門,如果戰(zhàn)略這把合適鑰匙我們已經找到,那么現在需要的只是我們把鑰匙插進去并朝正確的方向旋轉把門打開。 |
|